La implementación de la nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) y la aplicación de la estrategia de gestión pública Presupuesto por Resultados (PpR) han permitido al Poder Judicial (PJ) reducir la duración de los procesos laborales en menos de la tercera parte del tiempo que se emplea para tramitarlos con la antigua norma adjetiva...
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