TASA DE APORTE, COMISIONES Y PRIMAS DE SEGURO EN EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES. DEVENGUE JULIO 2014
     
COMISIÓN MIXTA
     
A.F.P.
COMISIÓN FIJA (1)
COMISIÓN SOBRE FLUJO % Remune-ración (2)
Comisión Sobre Flujo % Remuneración (2)
Comisión anual sobre Saldo
PRIMA DE SEGURO V% (3)
APORTE OBLIGATORIO AL FONDO DE PENSIONES %
REMUINERAC. MÁXIMA ASEGURABLE (S/.)
HABITAT
 
1.47%
0.47%
1.25%
1.23%
10.00%
8451.04
INTEGRA
 
1.55%
1.45%
1.20%
1.23%
10.00%
8451.04
PRIMA
 
1.60%
1.51%
1.25%
1.23%
10.00%
8451.04
PROFUTURO
 
1.69%
1.49%
1.20%
1.23%
10.00%
8451.04
   
Fuente: SBS
 
    Notas:  
   
Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
 
  (1)
A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
 
  (2)
Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
 
  (3)
Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
 
       
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Fuente: Página web de la SBS www.sbs.gob.pe
AFPs: www.afphabitat.com.pe, www.integra.com.pe, www.prima.com.pe, www.profuturo.com.pe
 

CÁLCULO DE INTERÉS MORATORIO DE AFPS

HABITAT
INTEGRA
PRIMA
PROFUTURO
   
CALCULADORA TRIBUTARIA - SUNAT

 

 

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE AREQUIPA
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