El proceso de selección de personal dejó de ser un trabajo rutinario y estandarizado para las áreas de recursos humanos, debido a la evolución de la psicología organizacional. Y es que actualmente contamos con un mercado totalmente profesionalizado, donde los perfiles son más exigentes debido al surgimiento de nuevas competencias y motivaciones en los trabajadores, los que ahora eligen el lugar y tipo de trabajo que desean...