Menores comisiones están asociadas a mayor volumen de fondos y afiliados, señala Asociación de AFP
La Asociación de AFP (AAFP) presentó el Informe de Transparencia, en el que informó sobre la pensión promedio en el Sistema Privado Pensiones (SPP), cómo se determinan la pensión de los actuales afiliados, las estadísticas de la evolución de la comisión que cobran las AFP, entre otros.
Según el Informe de Transparencia, el SPP cuenta actualmente con 86,076 pensionistas de jubilación, indicó la presidente de la Asociación de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AAFP), Giovanna Prialé.
El régimen que destaca por poseer una pensión promedio de 2,061 soles es la jubilación anticipada por riesgo -
régimen genérico.
Mientras que la jubilación por edad legal presenta una pensión promedio de 1,093 soles, 40% más que la pensión promedio que ofrece la Oficina de Normalización Previsional
(ONP) con 676 soles.
Además, se destacó que actualmente solo el 4% de aquellos que siguen un proceso de jubilación optan por una pensión.
En el SPP los afiliados que podrían llegar a tener una pensión mínima (415 soles) o más, en promedio ingresaron a los 26 años y mantienen una densidad de aporte de 69%, con un salario de 2,490 soles y lograrán superar la pensión mínima llegando a recibir en promedio 1,302 soles, dijo.
En el caso de las personas que no alcanzarían una pensión mínima, en promedio ingresaron al
SPP a los 30 años y mantienen una densidad de aporte de 32%, con un salario de 1,202 soles, destacó.
Con ello su pensión sería de 146, faltándole un aproximado de 55% para alcanzar la pensión mínima, agregó.
Prialé enfatizó que la edad, el salario y la densidad de aporte, son los principales factores que determinan la probabilidad de no alcanzar una pensión mínima.
Es así que un aumento de 1% en la edad de ingreso, aumenta la probabilidad de no llegar a la pensión mínima en 1.05%, dijo.
También destacó que se debe crear conciencia en el trabajador sobre su futuro y la responsabilidad del Estado en crear un marco laboral que incentive a los independientes o informales a aportar para su futura
jubilación.
Informe FMI
Señaló que el estudio ofrecido por el Fondo Monetario Internacional (FMI) no refleja la idiosincrasia del trabajador peruano y que no existen las recetas generales. “Estas propuestas del FMI no sirven para problemas tan específicos como el de pensiones en el Perú”, manifestó.
Según las estadísticas arrojadas por los actuales pensionistas que hoy tiene el SPP, aquellos con pensiones menores a los 1,000 soles tienen una tasa de reemplazo de 32.04%, cifra que aumenta cuando se toma en cuenta a los pensionistas que han tenido un salario promedio superior a los 1,548.
Asimismo estos presentan una densidad de cotización promedio de 58.03%, es decir casi siete meses de los 12 que tiene el año.
Topes en las comisiones
En relación a los topes a las comisiones que menciona el
FMI, señaló que “se está en un mercado de libre competencia”
Señaló que la reducción de comisiones que las AFP cobran a los afiliados es característica propia del desarrollo del sistema previsional, dijo. “A mayor volumen de fondos y mayor masa crítica, menores comisiones”, señaló.
Actualmente existen dos esquemas de cobro de comisiones, la comisión por remuneración (flujo): 1.58% promedio y la comisión mixta: promedio 1.23% sobre el saldo acumulado a partir de junio 2013 y 0.63% sobre la remuneración, destacó.
Las comisiones se han ido reduciendo gracias a la eficiencia generada por las AFP (como el inicio de AFPnet) y por el inicio de las licitaciones de afiliados.
Además, la cuarta licitación de afiliados se llevará a cabo en diciembre de 2018, en la que la comisión ganadora deberá ser menor a la actual y adicionalmente, las
AFP que no ganen la licitación deben cumplir con un cronograma de reducción del componente sobre flujo de la comisión mixta hasta el año 2022.
La AFPnet ha generado cerca de 56 millones de soles anuales de ahorro, de los cuales se estima que 53.9 millones de soles son ahorros por el menor tiempo que el empleador se toma en la declaración y pago de planillas.
Asimismo el beneficio generado al afiliado se explica por la acreditación inmediata de los aportes en su fondo, lo que
permite que el mismo gane rentabilidad desde el primer día, señaló.
Fuente: Diario Andina, miércoles 01-08-2018
www.andina.pe
