El ministro de Trabajo afirmó que mypes se desarrollaron más tras la implementación de la medida. Además, anunció que a fin de año estará lista una nueva metodología para garantizar el trabajo estandarizado y de calidad.

El ministro de Trabajo, José Villena, aseguró que ninguna empresa quebró con el segundo tramo del aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), que pasó de 675 a 750 nuevos soles en junio pasado.

Todo lo contrario: resaltó que las micro y pequeñas empresas (mypes) se han desarrollado más tras la implementación de esa medida.

“Es un tema que hay que medir paulatinamente . Hay una comisión que no solamente es integrada por el Sector Público sino también por representantes de los empleadores y trabajadores, quienes están haciendo la medición”, dijo a RPP Noticias.

El ministro Villena descartó que el incremento de la RMV estimule, en un mediano plazo, la contratación informal.

Metodología
Asimismo, anunció que al término del año estará lista la metodología que permita un trabajo estandarizado y de calidad, con el objetivo de mejorar la empleabilidad en el país, pues en el mercado laboral hacen falta cuadros técnicos y mano de obra calificada.

“Vamos a empezar a hacer estrategias para tecnificar, estandarizar y hacer una política de generación de empleo”, afirmó.

Informó que dicha estrategia viene siendo trabajada con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y sería presentada en el 2013.

“No queremos hacer una cosa declarativa, sino que sea discutida con las regiones y el Consejo Nacional del Trabajo”, adelantó.

Explicó que la nueva metodología está basada en tres indicadores: las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), la realidad de cada región y el marco macroeconómico multianual.